Potvrzení o zdanitelných příjmech
Potvrzení lze tisknout pro všechny zaměstnance, kteří tisk požadují (v
osobních údajích zaškrtnuto požaduje potvrzení o zdanitelných příjmech)
pomocí volby mzdy, roční výkazy, potvrzení o zdanitelných příjmech.
Tisk pro vybraného zaměstnance je možný ze mzdových údajů zaměstnance
pomocí místní nabídky tisky zaměstnance, potvrzení o zdanitelných příjmech.
Tisk se provede vždy bez ohledu na požadavek v osobní kartě.
Potvrzení se tiskne pro rok, který odpovídá aktuálně vybranému měsíci.
Údaje o vystaviteli potvrzení jsou převzaty z číselníku uživatelů.
Úhrn příjmů
Úhrn příjmů odpovídá součtu hrubých mezd ze všech pracovních
poměrů+naturální plnění+částky příspěvků zaměstnavatele na
penzijní připojištění nebo soukromého životního pojištění
přesahují částku osvobozenou od daně u zaměstnance-základ daně
pro srážkovou daň+opravy základu daně
Potvrzení o čistém příjmu
Potvrzení o čistém přijmu si zaměstnanec vyžádá v případě
doložení příjmů pro dávky sociální péče.
Potvrzení při změně zaměstnání
Průměrný čistý měsíční plat, tisk se
provádí na požádání zaměstnance, nebo při ukončení pracovního
poměru.
údaje, které jsou na zápočtovém listě jsou čerpány z osobní
karty zaměstnance a mzdových údajů, hodinový průměr pro náhrady, za kterého se
provádí výpočet hrubého měsíčního výdělku a čistého měsíčního výdělku, bude použit z období, které je
aktuálně označeno.
Tisk najdete v Menu
Personalistika - Zápočtový list nebo ve Mzdových údajích zaměstnance v
menu tisky zaměstnance
Údaje v zápočtovém listě se vztahují k období, ze kterého je
zápočtový list tisknut, tzn., že pro výpočet průměrného výdělku hrubého i
čistého bude použit průměr pro náhrady tohoto období, pokud není ještě znám, zadá se
do formuláře Mzdových
údajů pravděpodobný
průměrný hodinový výdělek zaměstnance
tisknou se nemoci spadající do jednoho roku od ukončení
pracovního poměru, pokud není zadán, tak do jednoho roku od aktuálního období, kromě
nemocí vzniklých v důsledku pracovního úrazu či nemocí z povolání.
Průměrná čistá mzda
Se vypočte z průměrného hrubého výdělku pro
náhrady za rozhodné období. Ten se následně vynásobí průměrným měsíčním
počtem hodin v roce, popřípadě se krátí
koeficientem, pokud má zaměstnanec kratší
pracovní dobu. (Průměr na náhrady * sjednaná týdenní pracovní doba* 4.348 (koef.)
= průměrný hrubý měsíční výdělek)
Výpočet čisté mzdy pak proběhne dle výpočtu mzdy
zaměstnance v běžném měsíci, tzn.,že se uplatní slevy na dani
popřípadě daňové zvýhodnění na děti, pokud je zaměstnanec uplatňuje.
Výpočet průměrné hrubé mzdy a průměrné čisté mzdy na příloze
číslo 1 - tuto přílohu zaměstnavatel tiskne jen na žádost
zaměstnance, není součástí
zápočtového listu a je oddělena na samostatném listě
Příloha č. 1 zápočtového listu
Příloha číslo 1 zobrazí průměrnou hrubou mzdu a průměrnou čistou mzdu, tuto
přílohu zaměstnavatel tiskne jen na žádost zaměstnance, není součástí
zápočtového listu a je oddělena na samostatném listě
Příloha č. 2 zápočtového listu
Příloha číslo 2 zobrazuje nemoci spadající do jednoho roku
před ukončením pracovního
poměru, pokud není zadán, tak do jednoho roku od aktuálního období, kromě
nemocí vzniklých v důsledku pracovního úrazu či nemocí z povolání
Důvod výstupu
Ke každému pracovnímu poměru lze tisknout důvod výstupu
zadaný u pracovního poměru v osobní kartě zaměstnance.
Jiná sdělení
V číselníkách textů vytvoříme text, který lze v osobní kartě
zaměstnance přiřadit, k jakémukoliv zaměstnanci, jako text do
zápočtového listu.Výstup - Menu - Personalistika - Zápočtový list