Novinky ve výpočtu mezd od 1. 1. 2022
1) Daně
Zvýšení základní slevy
na poplatníka: 30 840,- Kč
Zvýšení daňového zvýhodnění na druhé a každé další dítě:
druhé dítě: 22 320,-Kč
třetí a každé další dítě: 27 840,-Kč
(změna platí od 1. 7. 2021, doplatek na daňovém bonusu nebo přeplatek na dani bude zúčtován zaměstnanci zpětně při Výpočtu daně a daňového zvýhodnění za rok 2021 a to za celé zdaňovací období 2021)
Zrušení limitu pro měsíční bonus 5 025,- Kč
Stravenkový paušál se zvyšuje na 82,60,- Kč
2) Minimální mzda
Dochází ke zvýšení měsíční minimální mzdy na 16 200,- Kč
a u hodinové sazby na 96,40 Kč.
3) Zvýšení zaručené mzdy
Skupina
|
Zaručená měsíční mzda v Kč
|
Zaručená hodinová mzda v Kč
|
1
|
16 200 Kč
|
96,40 Kč
|
2
|
17 900 Kč
|
106,50 Kč
|
3
|
19 700 Kč
|
117,50 Kč
|
4
|
21 800 Kč
|
129,80 Kč
|
5
|
24 100 Kč
|
143,30 Kč
|
6
|
26 600 Kč
|
158,20 Kč
|
7
|
29 400 Kč
|
174,70 Kč
|
8
|
32 400 Kč
|
192,80 Kč
|
4) Sociální pojištění
Otcovská poporodní péče
Délka otcovské poporodní péče je prodloužena na 2 týdny
tedy na 14 kalendářních dnů.
Rozhodná částka pro DPČ, rozhodná částka pro účast zaměstnanců na
nemocenském pojištění se nezvyšuje a zústává na 3 500,- Kč
Maximální vyměřovací základ
2021 |
2022 |
1 701 168 |
1 867 728 |
Redukční hranice pro náhradu mzdy
|
První |
Druhá |
Třetí |
2021 |
206,85 |
310,28 |
620,38 |
2022 |
227,15 |
340,55 |
681,10 |
Redukční hranice pro nemocenské
|
První |
Druhá |
Třetí |
2021 |
1 182 |
1 773 |
3 545 |
2022 |
1 298 |
1 946 |
3 892 |
5) Zdravotní pojištění
Doplatek do minima na zdravotní pojištění.
V roce 2022 vzroste minimální mzda na 16 200,- Kč,
minimální odvod na ZP bude
2 187,- Kč.
6) Plnění povinného podílu odvodem do státního rozpočtu
Výše odvodu do státního rozpočtu činí pro rok 2022 částku 92 617,5 Kč.
7) Tiskopisy
„Výpočet daně a daňového zvýhodnění“
„Žádost o roční zúčtování daně“
„Potvrzení o zdanitelných příjmech 2022“