Novinky ve výpočtu mezd od 1. 1. 2022

1) Daně

Zvýšení základní slevy

na poplatníka: 30 840,- Kč

Zvýšení daňového zvýhodnění na druhé a každé další dítě:

druhé dítě: 22 320,-Kč

třetí a každé další dítě: 27 840,-Kč

(změna platí od 1. 7. 2021, doplatek na daňovém bonusu nebo přeplatek na dani bude zúčtován zaměstnanci zpětně při Výpočtu daně a daňového zvýhodnění za rok 2021 a to za celé zdaňovací období 2021)

Zrušení limitu pro měsíční bonus 5 025,- Kč

Stravenkový paušál se zvyšuje na 82,60,- Kč  

2) Minimální mzda

Dochází ke zvýšení měsíční minimální mzdy na 16 200,- Kč

a u hodinové sazby na 96,40 Kč.

3) Zvýšení zaručené mzdy

Skupina	Zaručená měsíční mzda v Kč	Zaručená hodinová mzda v Kč
1	16 200 Kč	96,40 Kč
2	17 900 Kč	106,50 Kč
3	19 700 Kč	117,50 Kč
4	21 800 Kč	129,80 Kč
5	24 100 Kč	143,30 Kč
6	26 600 Kč	158,20 Kč
7	29 400 Kč	174,70 Kč
8	32 400 Kč	192,80 Kč

4) Sociální pojištění

Otcovská poporodní péče

Délka otcovské poporodní péče je prodloužena na 2 týdny tedy na 14 kalendářních dnů.

 

Rozhodná částka pro DPČ, rozhodná částka pro účast zaměstnanců na nemocenském pojištění se nezvyšuje a zústává na 3 500,- Kč

Maximální vyměřovací základ

2021	2022
1 701 168	1 867 728

Redukční hranice pro náhradu mzdy

	První	Druhá	Třetí
2021	206,85	310,28	620,38
2022	227,15	340,55	681,10

Redukční hranice pro nemocenské

	První	Druhá	Třetí
2021	1 182	1 773	3 545
2022	1 298	1 946	3 892

 

5) Zdravotní pojištění

Doplatek do minima na zdravotní pojištění.

V roce 2022 vzroste minimální mzda na 16 200,- Kč, minimální odvod na ZP bude 2 187,- Kč.

6) Plnění povinného podílu odvodem do státního rozpočtu

Výše odvodu do státního rozpočtu činí pro rok 2022 částku 92 617,5 Kč.

7) Tiskopisy

„Výpočet daně a daňového zvýhodnění“

„Žádost o roční zúčtování daně“

„Potvrzení o zdanitelných příjmech 2022“