Novinky ve výpočtu mezd pro rok 2020

1) Daně

Daňové zvýhodnění na dítě se nemění

	2019	2020
1.dítě	15 204/1 267 Kč	15 204/1 267 Kč
2. dítě	19 404/1 617 Kč	19 404/1 617 Kč
3. dítě	24 204/2 017 Kč	24 204/2 017 Kč

Solidární zvýšení daně

Limit solidárního zvýšení daně se zvyšuje 1 672 080 Kč ročně . Limit pro zálohy na daň ze závislé činnosti se zvyšuje na 139 340 Kč měsíčně.

2) Minimální mzda

Dochází ke zvýšení měsíční minimální mzdy na 14 600,-Kč

a u hodinové sazby na 87,30 Kč. .

3) Nové mzdové položky

118 - Dočasná pracovní neschopnost

nahrazuje tři mzdové položky, které se nyní používají pro zadání nemoci – Náhrada za nemocenské v hod i dnech, Nemocenská

4) Sociální pojištění, eNeschopenky

Podrobné informace jak postupovat, abyste mohli notifikace stahovat: https://www.cssz.cz/web/eneschopenka/zakladni-informace-pro-zamestnavatele

Než poprvé uživatel Info Office bude stahovat notifikace o neschopnostech zaměstnanců, je nutné, aby připojil v programu PM svůj podpisový certifikát, který běžně používá k podpisu jiných e- Podání pro ČSSZ. (V místním menu na hlavním formuláři je volba „Nastavení“ a zde je možno vybrat nainstalovaný certifikát určený pro el.Podání ČSSZ.) Poté se budou notifikace automaticky stahovat do formuláře „Neschopenek“. Uživatel je zde může doplňovat o další údaje. Podrobnosti o stažených notifikacích lze zjistit z formuláře „eNeschopenky“, který je možno otevřít z formuláře „Neschopenky“.

Popis také v Manuálu.

Nová e-Podání	Popis
NEMPRI 20	Příloha k žádosti o dávku (pouze změna)
ZUPN 20	Hlášení zaměstnavatele při ukončení pracovní neschopnosti
ZZVDPN 20	Žádost o změnu výplaty při dočasné pracovní neschopnosti
DZDPN	Možnost stahování dat o neschopence zaměstnance pomocí služby „Data zaměstnavatelům o dočasné pracovní neschopnosti“ typu dotaz – odpověď,“ přes aplikaci VREP.

Maximální vyměřovací základ

2019	2020
1 569 552	1 672 080

Redukční hranice pro náhradu mzdy

	První	Druhá	Třetí
2019	190,75	286,13	572,25
2020	203,35	304,85	609,70

Redukční hranice pro nemocenské

	První	Druhá	Třetí
2019	1 090	1 635	3 270
2020	1 162	1 742	3 484

5) Zdravotní pojištění

Doplatek do minima na zdravotní pojištění.

V roce 2020 vzroste minimální mzda na 14 600,- Kč, zároveň se zvýší doplatek do minima na zdravotní pojištění u zaměstnanců, jejichž hrubá mzda bude nižší.

6) Plnění povinného podílu odvodem do státního rozpočtu

Výše odvodu do státního rozpočtu činí pro rok 2020 částku 83 572,50 Kč.